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질문은 우아한 커뮤니케이션을 만들어준다. 질문하는 사람이 원하는 대로 대화를 지배한다. 좋은 질문은 두 사람을 다 만족시킨다. 대화의 목적은 듣기 위함이다. 말하기 위함이 아니다. 상대로부터 정보를 듣기보다 상대의 생각이 무엇인지 듣는 것이다. “ 스마트한 질문으로 시작하라.”“ 질문으로 시작해서 질문으로 끝난다.”“ 질문하는 사람은 주도하고, 논증하는 사람은 패패한다.”“ 당신이 말하는 그 어떤 말보다 당신의 질문 하나가 더 중요하다.” 질문을 하기 전에 가져야 할 마음가짐 진심으로 상대방에게 관심을 ...
인간관계에서 성공을 거두는 가장 확실한 방법 중 하나는 바로 호의를 베푸는 것입니다. 어릴 때부터 우리는 이웃과 나누는 정을 보고 자랐고, 서로 도우며 지내는 것이 당연한 일이라는 것을 배우게 됩니다. 사실, 인간의 뇌는 호혜의 법칙에 따라 작동합니다. 즉, 우리는 누군가로부터 무언가를 받으면 자연스럽게 보답하고 싶은 마음을 느끼게 됩니다. 이는 마치 선물을 받으면 반드시 선물을 되돌려주고 싶은 것과 같은 원리입니다. 이러한 호혜의 법칙은 비즈니스에서도 매우 효과적으로 작용합니다. 만약 당신이 누군가와 좋은 관계를 맺...
상대방에게 호감을 얻는 9가지 법칙 두 번째 2. 시대와 장소를 가리지 않고 그 사람을 빛내주는 ‘능력’ 사람들은 능력자를 동경한다. 그 사람이 어떤 능력을 가졌는지에 따라 존경의 정도가 달라지는데, 어떤 사람은 경외감마저도 든다. 능력자들이 가진 능력이 어떤욕구에 기인하느냐에 따라 가치를 높게 평가 받기도 하고, 폄하되기도 한다. 인간은 신을 경외한다. 어떤 종교를 불문하고, 전지전능한 존재는 있기 마련이다. 능력자가 이런 권능과 닮은 능력을 가지면 존경의 정도가 커진다. 능력은 시대와 장소를 가리지 않...
상대방에게 호감을 얻는 9가지 법칙 1. 다시 만나고 싶은 사람이 되라 상대방에게 호감을 얻기 위해서는 단순히 좋은 인상을 주는 것을 넘어서, 그들의 관심을 끌고 기억에 남을 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 사람의 뇌는 새로운 이야기와 정보에 반응하며, 지속적인 자기 계발을 통해 자신만의 독특한 가치를 제공할 수 있어야 합니다. 상대방의 관심사 파악하기 관심사 공유: 상대방의 관심사에 진심으로 관심을 보이고, 그들의 이야기에 귀 기울이세요. 이는 신뢰를 구축하는 데 중요한 첫걸음입니다. 적절한 칭찬: 칭찬...
한 가지를 잘하는 사람은 열 가지도 잘하는 것처럼 보인다.첫인상은 중요하다. 만약 당신이 한 가지 분야에서 뛰어난 능력을 갖고 있다면, 사람들은 당신이 다른 분야에서도 능력이 뛰어나다고 생각할 가능성이 높습니다. 이는 초두 효과라고 불리는 심리적 현상으로, 처음 받은 정보가 후에 받는 정보에 대한 판단에 큰 영향을 미치는 것을 의미합니다. 따라서, 당신의 강점을 잘 드러낼 수 있는 분야에서 능력을 키우는 것은 매우 중요합니다. 예를 들어, 당신이 뛰어난 프로그래머라면, 오픈소스 프로젝트에 참여하거나 자신의 프로젝트를 개발하여 당신의...
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